Радужные новости
Европейский суд принял жалобу о дискриминации гея при приеме на работу в Москве
[ВИДЕО] Европейский суд по правам человека может рассмотреть дело чеченских геев
3 октября 2018
Типография в Питере не смогла взыскать 375 000 с печатника, ставшего печатницей
25 августа 2018
В Госдуме назвали сферы, в которых продвигаются "при помощи престарелого голубого педофила"
7 августа 2018
Госслужащие не имеют права поддерживать ЛГБТ, решил Приморский краевой суд
22 июля 2018
[ВИДЕО] Суд отказал ЛГБТ-людям в праве ответить на обвинениях REN TV в "вымогательстве неравенства"
19 апреля 2018
Суд Санкт-Петербурга не нашел дискриминации в увольнении печатницы с должности печатника
6 апреля 2018
"Выход" объяснил через ЕСПЧ, почему закон об "иностранных агентах" должен быть отменен
26 марта 2018
4 апреля 2018
Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) зарегистрировал жалобу Дениса N. по делу об отказе в приеме на работу из-за сексуальной ориентации. История развивалась летом 2015 года в Москве.
Летом 2015 года Денис N. успешно прошел собеседование на должность "тренинг-менеджера" в Фонде "Капитаны", напоминает "Выход". После собеседования сотрудница Фонда предложила Денису добавиться в друзья в "ВКонтакте" для более быстрой связи. Вечером от нее пришло сообщение с просьбой "уточнить ориентацию". Выяснилось, что в организации есть "четкие критерии к сотрудникам", о которых не было заявлено во время собеседования. Узнав, что у Дениса есть отношения с молодым человеком, представительница Фонда ответила, что "они придерживаются традиционной точки зрения на ряд вопросов" - такова "идеология руководства и программы". В тот же день на электронную почту Дениса пришло письмо от Фонда о невозможности сотрудничества.
Ранее Нагатинский районный суд Москвы не признал отказ в приеме на работу дискриминационным, посчитав, что Денису не было сделано официального предложения, а собеседование проходило по "Скайпу". Кроме того, суд счел недоказанной связь девушки, с которой общался Денис, и Фонда "Капитаны". Московский городской суд и Верховный суд РФ подтвердили это решение.
"В этом деле впервые в Европейском суде поднимается вопрос об обоснованности отказа в приеме на работу из-за сексуальной ориентации. Ситуация Дениса показательна тем, что он проходил собеседование дистанционно, что является обычной практикой поиска работы. Российские суды отказались учесть специфику дистанционного собеседования с потенциальным работодателем и по сути переложили все бремя доказывания на Дениса. Мы пытаемся доказать, что ситуация должна быть ровно противоположной: учитывая исключительную серьезность дискриминации по признаку сексуальной ориентации, суд должен был особенно тщательно проверить законность отказа в приеме на работе и требовать от Фонда доказать отсутствие дискриминации", - рассказал о подробностях дела Дмитрий Бартенев, адвокат "Выхода".
Летом 2015 года Денис N. успешно прошел собеседование на должность "тренинг-менеджера" в Фонде "Капитаны", напоминает "Выход". После собеседования сотрудница Фонда предложила Денису добавиться в друзья в "ВКонтакте" для более быстрой связи. Вечером от нее пришло сообщение с просьбой "уточнить ориентацию". Выяснилось, что в организации есть "четкие критерии к сотрудникам", о которых не было заявлено во время собеседования. Узнав, что у Дениса есть отношения с молодым человеком, представительница Фонда ответила, что "они придерживаются традиционной точки зрения на ряд вопросов" - такова "идеология руководства и программы". В тот же день на электронную почту Дениса пришло письмо от Фонда о невозможности сотрудничества.
"В этом деле впервые в Европейском суде поднимается вопрос об обоснованности отказа в приеме на работу из-за сексуальной ориентации. Ситуация Дениса показательна тем, что он проходил собеседование дистанционно, что является обычной практикой поиска работы. Российские суды отказались учесть специфику дистанционного собеседования с потенциальным работодателем и по сути переложили все бремя доказывания на Дениса. Мы пытаемся доказать, что ситуация должна быть ровно противоположной: учитывая исключительную серьезность дискриминации по признаку сексуальной ориентации, суд должен был особенно тщательно проверить законность отказа в приеме на работе и требовать от Фонда доказать отсутствие дискриминации", - рассказал о подробностях дела Дмитрий Бартенев, адвокат "Выхода".
Gay.Ru
Фото pexels.com
Фото pexels.com
Отзывы читателей
НИК...Коляныч
(04/04/2018 06:30)
НИК...Коляныч
(04/04/2018)
... подобные отмазки были от службы в армии... за бабло в военном билете появлялась запись " гей " ...
0
Onceone
(04/04/2018 15:14)
Никакая запись "гей" никогда в военном билете не появлялась. Раньше писался номер статьи, сейчас и это не пишется. Номер статьи соответствовал расстройству личности и не имел отношения к ориентации.
+12
Рома2010
(04/04/2018 12:55)
Рома2010
(04/04/2018)
Неадекватный работодатель . В регионах вообще пофиг кто какой ориентации. знаю нескольких работников из местных органов власти в челябинской обл. Те еще девааачки. И ничего нормально работают
+6
Смотрите также
Общество Гомофобия Насилие
ЛГБТ против центра "Э": почему в России не пресекают гомофобию
По следу. Мать хочет отправить сына в психбольницу, а его друга в тюрьму
Гомофобия Насилие
Центр по противодействию экстремизму ГУ МВД по Свердловской области не нашел экстремизма в комментариях, авторы которых призывали уничтожать геев. Его сотрудники не считают ЛГБТ социальной группой, соответственно, нет причин пресекать призывы к насилию по отношению к ним.
Общество
В редакцию Радио Свобода обратился 20-летний уроженец Нижнего Новгорода Егор Панин, который скрывается от своей матери. По его словам, она "лечила" его от гомосексуальности, в том числе в психиатрическом диспансере, и вынудила дать ложные показания против друга Егора Ярослава...
